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INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA

Entrevistas | Entrevista | 21.06.2017




Reestruturação organizacional tem sido uma recorrente estratégia adotada por empresas que desejam superar os muitos desafios acarretados pelo atual cenário econômico brasileiro. Se, por um lado, a alternativa pode ser eficiente para reduzir custos sem gerar impactos à qualidade dos serviços ou produtos ofertados, por outro, pode tornar o ambiente corporativo mais desgastante. 


Confira a entrevista com a psicóloga e consultora organizacional que aplica o método Heide Castro, especialista em Psicologia Organizacional, Intervenção Cognitiva e Coaching Positivo e certificada em Investigação Apreciativa pela Case Wertern Reserve, nos Estados Unidos.

Caroline Martin
Especial para Revista O Papel