Foco em resultados. Esse termo remete à capacidade de direcionar os esforços de todos para alcançar e superar metas. Para atuar com esse foco, um time fica obstinado a entregar valor aos stakeholders e buscar constantemente melhorias individuais e em seus processos, ao fazer bem feito seu trabalho de acordo com um método de gestão.  Gostaria de enfatizar que, sem uma equipe de alta performance, a entrega de valor não acontece, pois os resultados surgem a partir das ações coordenadas desse pessoal, sem as quais não funcionarão devidamente as estratégias, as metas, os processos e as rotinas, entre outras atividades. Um estudo global de tendências sobre capital humano**, que ouviu mais de 10 mil executivos em 140 países, atesta que 79% consideram a temática de performance altamente prioritária (há três anos, eram 71%).  

* SÓCIO CONSULTOR DA FALCONI GENTE, COM MESTRADO EM DIREITO E DESENVOLVIMENTO PELA FGV-SP, CURSO DE MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL PELA EBAPE-FGV E GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO E DIREITO, É CONSULTOR COM EXPERIÊNCIA EM PROJETOS DE ESTRATÉGIA, GOVERNANÇA CORPORATIVA E GERENCIAMENTO PELAS DIRETRIZES, JÁ TENDO ATUADO EM PROJETOS DE CONSULTORIA EM EMPRESAS DOS SEGMENTOS DE INCORPORAÇÃO, CONSTRUÇÃO CIVIL, HOTELARIA, HOSPITALAR, EDUCACIONAL E DO TERCEIRO SETOR, CONCENTRANDO-SE NAS SEGUINTES SOLUÇÕES: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, DEFINIÇÃO DE IDENTIDADE ORGANIZACIONAL (VISÃO, MISSÃO E VALORES), DE ESTRATÉGIA DE VALOR E DE MODELO DE NEGÓCIO, BEM COMO ELABORAÇÃO DE PLANOS DE NEGÓCIOS E ESTRUTURAÇÃO DE CONSELHOS DE ADMINISTRAÇÃO. : contato@falconi.com