%PDF-1.3
%
1 0 obj
<>]/PageLabels 6 0 R/Pages 3 0 R/Type/Catalog/ViewerPreferences<>>>
endobj
2 0 obj
<>stream
2018-04-19T09:57:31-03:00
2018-04-19T09:57:33-03:00
2018-04-19T09:57:33-03:00
Adobe InDesign CC 2015 (Macintosh)
uuid:1ca1c05e-2825-654c-bc05-944553de727e
xmp.did:03D68228C27BE011BB12A47288C2F3DE
xmp.id:1942a559-d740-4c97-b5b8-452a76c5236f
proof:pdf
1
xmp.iid:d9b3b705-bc12-4a7a-8508-4fe4479990be
xmp.did:d670677b-a659-40c1-811d-20cd501f0eed
xmp.did:03D68228C27BE011BB12A47288C2F3DE
default
converted
from application/x-indesign to application/pdf
Adobe InDesign CC 2015 (Macintosh)
/
2018-04-19T09:57:31-03:00
application/pdf
Entrevista.indd
Adobe PDF Library 15.0
False
PDF/X-1:2001
PDF/X-1:2001
PDF/X-1a:2001
endstream
endobj
6 0 obj
<>
endobj
3 0 obj
<>
endobj
8 0 obj
<>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageC]/XObject<>>>/TrimBox[0.0 0.0 595.276 793.701]/Type/Page>>
endobj
9 0 obj
<>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text]/XObject<>>>/TrimBox[0.0 0.0 595.276 793.701]/Type/Page>>
endobj
10 0 obj
<>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text]/XObject<>>>/TrimBox[0.0 0.0 595.276 793.701]/Type/Page>>
endobj
34 0 obj
<>stream
q
/GS0 gs
0 TL/Fm0 Do
Q
BT
0 0 0 1 k
/GS1 gs
/T1_0 1 Tf
12 0 0 12 541.236 22.1811 Tm
(31)Tj
ET
q
0 g
/GS0 gs
0 TL/Fm1 Do
Q
BT
/T1_1 1 Tf
0.101 Tw 9 0 0 9 56.6929 685.4705 Tm
[(das ideias veio da \341rea de produ\347\343o)37 (.)37 ( No ano passado)37.1 (,)37 ( no entanto)37.1 (,)37 ( a )]TJ
0.075 Tw 0 -1.556 TD
[(\341rea de manuten\347\343o ganhou destaque pelo n\372mero de participa\347\
\365es)37.1 (.)37 ( )]TJ
-0.007 Tw 0 -1.556 TD
[(Os )0.5 (pr\363prios )0.6 (colaboradores)37.1 (,)37 ( )0.6 (a )0.5 (partir )0.6 (de )0.5 (um )0.6 (esfor\347o )0.6 (da )0.5 (lideran\347a )0.6 (da )0.6 (\341rea,)37 ( )]TJ
-0.027 Tw 0 -1.556 TD
[(tomaram a iniciativ)18.1 (a de se desa\037ar e \037zeram campanhas internas entre )]TJ
0.04 Tw 0 -1.556 TD
[(eles )0.5 (para )0.5 (incentiv)18 (ar )0.5 (a contribui\347\343o)37.1 (.)37 ( )55.4 (Apesar )0.5 (de )0.5 (ser uma )0.5 (\341rea )0.5 (que tende )]TJ
0.084 Tw 0 -1.556 TD
[(a ser mais acanhada para propor mudan\347as)37 (,)37 ( os resultados foram no)]TJ
0 Tw (-)Tj
0.062 Tw 0 -1.556 TD
[(t\341veis:)37 ( eles dispararam no registro de ideias e aparecem hoje como a )]TJ
0.043 Tw 0 -1.556 TD
[(\341rea mais colaborativ)18 (a.)37 ( Isso s\363 refor\347a que estamos no caminho certo )]TJ
0 Tw 0 -1.556 TD
[(ao ampliar as oportunidades para que todos participem.)37.5 ( )]TJ
/T1_2 1 Tf
-0.019 Tw 0.945 -3.111 Td
[(O P)37 (apel \226 )]TJ
/T1_1 1 Tf
-0.018 Tw [(P)37 (or que a empresa decidiu mudar o programa,)37.1 ( implantan)]TJ
0 Tw (-)Tj
-0.945 -1.556 Td
[(do a nov)18 (a plataforma de intera\347\343o?)]TJ
/T1_3 1 Tf
-0.01 Tc 0.01 Tw 0.945 -1.556 Td
(Pimenta)Tj
/T1_2 1 Tf
0.088 Tw [( )0.5 (\226 )]TJ
/T1_1 1 Tf
0.081 Tw 4.522 0 Td
(Alguns colaboradores apontaram a possibilidade de me)Tj
0 Tc 0 Tw (-)Tj
-0.01 Tc 0.068 Tw -5.467 -1.556 Td
[(lhorias do pr\363prio programa.)37 ( )54.8 (Al\351m disso)37 (,)37 ( por mais que promov\352ssemos)-9.9 ( )]TJ
0.137 Tw 0 -1.556 TD
[(um )0.5 (evento )0.5 (interno)37 (,)37 ( com )0.5 (premia\347\343o aos )0.5 (primeiros )0.5 (colocados e brindes)-10 ( )]TJ
0.067 Tw 0 -1.556 TD
[(menores aos demais)37 (,)37 ( acredit\341v)18 (amos que ainda n\343o era uma forma jus)]TJ
0 Tc 0 Tw (-)Tj
-0.01 Tc 0.052 Tw 0 -1.556 TD
[(ta de retribuir e continuar incentiv)18 (ando a todos)37 (,)37 ( j\341 que das \372ltimas 300)-9.9 ( )]TJ
0.036 Tw 0 -1.556 TD
[(ideias dadas ao longo do \372ltimo ano)37 (,)37 ( foram selecionadas apenas 20 su)]TJ
0 Tc 0 Tw (-)Tj
-0.01 Tc -0.007 Tw 0 -1.556 TD
[(gest\365es \(as dez melhores qualitativ)18 (as e as dez melhores quantitativ)18 (as\).)37 ( )54.7 (A)-10 ( )]TJ
0.013 Tw T*
[(partir das nossas nov)18 (as demandas)37 (,)37 ( ent\343o)37 (,)37 ( a )54.8 (AEV)18 (O)55 (,)37 ( empresa parceira que)-10 ( )]TJ
0.033 Tw 0 -1.556 TD
[(trabalhou no desenvolvimento do softw)18 (are para a Eldorado)36.9 (,)37.1 ( apresentou)-9.9 ( )]TJ
-0.017 Tw 0 -1.556 TD
[(uma )0.5 (plataforma totalmente inov)18 (adora,)37 ( )0.5 (com )0.5 (a mesma base das )0.5 (principais)-10 ( )]TJ
-0.037 Tw 0 -1.556 TD
[(redes )0.5 (sociais )0.5 (dispon\355veis )0.6 (atualmente)37 (.)37 ( )55.5 (A )0.6 (nov)18 (a )0.6 (plataforma )0.5 (permite )0.5 (o )0.6 (acesso)-10 ( )]TJ
0.021 Tw 0 -1.556 TD
[(de qualquer dispositivo m\363vel,)37 ( inclusive fora da f\341brica,)37 ( e)37 (,)37 ( al\351m de com)]TJ
0 Tc 0 Tw (-)Tj
-0.01 Tc -0.032 Tw 0 -1.556 TD
[(putar as ideias)37 (,)37 ( permite que todos os usu\341rios as visualizem.)37 ( Os colabora)]TJ
0 Tc 0 Tw (-)Tj
-0.01 Tc 0.004 Tw 0 -1.556 TD
(dores t\352m a possibilidade de dar )Tj
/T1_4 1 Tf
0.01 Tw (like)Tj
/T1_1 1 Tf
0.004 Tw [( nas ideias)37 (,)37 ( coment\341-las e assim por)-10 ( )]TJ
0 Tw 0 -1.556 TD
[(diante)37 (,)37 ( aumentando as formas de intera\347\343o do programa.)27 ( )]TJ
/T1_2 1 Tf
0 Tc 0.127 Tw 0.945 -3.111 Td
[(O P)37 (apel \226 )]TJ
/T1_1 1 Tf
0.118 Tw [(Quais benef\355cios )0.5 (a empresa )0.5 (almeja )0.5 (com )0.5 (essa diferente )]TJ
0.038 Tw -0.945 -1.556 Td
[(forma de intera\347\343o )0.5 (e com as demais novidades )0.5 (promovidas )0.5 (pela nov)18 (a )]TJ
0 Tw 0 -1.556 TD
(plataforma?)Tj
/T1_3 1 Tf
0.945 -1.556 Td
(Pimenta)Tj
/T1_2 1 Tf
0.124 Tw ( \226 )Tj
/T1_1 1 Tf
0.114 Tw (Com a intera\347\343o entre o criador da ideia e os demais )Tj
0.144 Tw -0.945 -1.556 Td
[(colaboradores)37.1 (,)37 ( as discuss\365es ganham patamares mais profundos)37 (.)37 ( Se )]TJ
0.105 Tw 0 -1.556 TD
[(uma pessoa da \341rea de Produ\347\343o der uma ideia,)37.1 ( um colaborador da )]TJ
-0.034 Tw 0 -1.556 TD
[(\341rea de Suprimentos pode complementar)91.1 (,)37 ( criando um mecanismo total)]TJ
0 Tw (-)Tj
0.034 Tw 0 -1.556 TD
[(mente )0.5 (integrado )0.5 (de gest\343o )0.5 (do )0.5 (conhecimento )0.5 (na f\341brica.)37.1 ( )55.4 (T)75 (amb\351m )0.5 (con)]TJ
0 Tw (-)Tj
0.07 Tw 0 -1.556 TD
[(seguiremos fazer classes de ranqueamento dos colaboradores)37.1 (.)37 ( Classi)]TJ
0 Tw (-)Tj
0.026 Tw T*
[(\037cando)37 (,)37 ( por exemplo)37.1 (,)37 ( os pro\037ssionais que mais d\343o ideias)37 (,)37 ( poderemos )]TJ
0.034 Tw 0 -1.556 TD
[(premiar pelo esfor\347o)37 (,)37 ( por toda a motiv)18 (a\347\343o que tiveram ao pensar em )]TJ
0.081 Tw 0 -1.556 TD
[(nov)18 (as contribui\347\365es)37.1 (,)37 ( mesmo que elas n\343o se destaquem pelo retorno )]TJ
0.01 Tw 0 -1.556 TD
[(\037nanceiro \340 empresa.)37 ( P)37 (oderemos)37.1 (,)37 ( ainda,)37 ( classi\037car o colaborador mais )]TJ
0.053 Tw 0 -1.556 TD
[(empreendedor )0.7 (ou )0.5 (aquele )0.6 (que )0.6 (mais )0.5 (contribui )0.6 (com )0.6 (ideias )0.6 (alheias)37 (,)37 ( )0.5 (agre)]TJ
0 Tw (-)Tj
-0.008 Tw 0 -1.556 TD
[(gando conhecimentos interessantes ao que foi proposto pelo colega.)37 ( O )]TJ
0.042 Tw 0 -1.556 TD
[(programa permite a\347\365es totalmente colaborativ)18 (as e faz com que todo )]TJ
0.011 Tw 0 -1.556 TD
(o conhecimento da empresa se integre a partir da troca de mensagens )Tj
0.122 Tw 28.346 68.444 Td
[(e das participa\347\365es)37.1 (,)37 ( realizando uma gest\343o de conhecimento e atin)]TJ
0 Tw (-)Tj
0 -1.556 TD
[(gindo todos os n\355veis da opera\347\343o)37.1 (.)37 ( Outro aspecto interessante da nov)18 (a )]TJ
0.134 Tw 0 -1.556 TD
[(plataforma \351 que cada colaborador tem uma p\341gina exclusiv)18.1 (a e v)18 (ai )]TJ
0.113 Tw 0 -1.556 TD
[(acumulando pontos)37 (.)37 ( )54.9 (Ao dar uma ideia,)37.1 ( soma uma pontua\347\343o)37.1 (,)37 ( ao re)]TJ
0 Tw (-)Tj
0 -1.556 TD
(ceber )Tj
/T1_4 1 Tf
2.373 0 Td
(likes)Tj
/T1_1 1 Tf
0.079 Tw [(,)37 ( ganha mais pontos)37 (,)37 ( algu\351m colabora,)37 ( complementando a )]TJ
0.077 Tw -2.373 -1.556 Td
[(ideia dele)37.1 (,)37 ( tamb\351m ganha mais pontos)37 (.)37 ( O intuito \351 criar uma esp\351cie )]TJ
0.107 Tw T*
[(de programa de milhagem,)37.1 ( que resulta em um pacote de benef\355cios)37.1 (,)37 ( )]TJ
0.106 Tw 0 -1.556 TD
[(de acordo com a pontua\347\343o atingida.)37 ( Os pr\352mios partem de brindes )]TJ
0.006 Tw 0 -1.556 TD
[(simples e v)17.9 (\343o at\351 premia\347\365es de v)18 (alor agregado maior)91 (,)37 ( lembrando que )]TJ
0.034 Tw 0 -1.556 TD
[(a pontua\347\343o \351 cumulativ)18 (a e pode ser estendida ao pr\363ximo ano)37 (.)37 ( )54.9 (Al\351m )]TJ
0.141 Tw T*
[(disso)37 (,)37 ( em paralelo ao programa geral de ideias)37 (,)37 ( queremos trabalhar )]TJ
-0.011 Tw 0 -1.556 TD
[(com diversas campanhas na nov)18 (a plataforma.)37.1 ( Estamos planejando)37.1 (,)37 ( por )]TJ
0.024 Tw 0 -1.556 TD
[(exemplo)37.1 (,)37 ( chamadas espec\355\037cas \340s pr\341ticas de conserv)18.1 (a\347\343o de energia.)37.1 ( )]TJ
0.156 Tw 0 -1.556 TD
[(A plataforma,)37 ( portanto)37 (,)37 ( ir\341 facilitar o desenvolvimento de trabalhos )]TJ
0 Tw 0 -1.556 TD
[(mais espec\355\037cos)37.1 (,)37 ( direcionados a objetivos pontuais)37.3 (.)]TJ
/T1_2 1 Tf
-0.006 Tw 0.945 -3.111 Td
[(O P)36.9 (apel \226 )]TJ
/T1_1 1 Tf
(Qual \351 a import\342ncia deste tipo de ferramenta \340 ind\372stria )Tj
0.006 Tw -0.945 -1.556 Td
[(de celulose atual,)37 ( que est\341 inserida em um contexto de transforma\347\343o)37 (,)37 ( )]TJ
0 Tw T*
[(com os av)18.1 (an\347os dos conceitos de )]TJ
/T1_3 1 Tf
(Ind\372stria 4.0)Tj
/T1_1 1 Tf
(?)Tj
/T1_3 1 Tf
0.945 -1.556 Td
(Pimenta)Tj
/T1_2 1 Tf
0.061 Tw ( \226 )Tj
/T1_1 1 Tf
0.057 Tw [(A ferramenta )0.5 (potencializa )0.5 (a intera\347\343o de )0.5 (toda a cadeia )]TJ
0.122 Tw -0.945 -1.556 Td
[(produtiv)18.1 (a,)37 ( )0.5 (criando )0.6 (um )0.6 (ciclo )0.5 (cont\355nuo )0.5 (de )0.6 (troca )0.6 (de )0.5 (conhecimento)37.1 (,)37 ( )0.6 (que )]TJ
0.028 Tw T*
[(tende a se fortalecer cada vez mais)37 (.)37 ( H\341 tr\352s grandes fatores incentiv)18 (a)]TJ
0 Tw (-)Tj
0.073 Tw 0 -1.556 TD
[(dores do programa,)37 ( que seguimos tendo como m\341xima e que v)18 (\343o ao )]TJ
0.044 Tw 0 -1.556 TD
[(encontro da realidade atual e futura.)37.1 ( O primeiro fator \351 a inten\347\343o de )]TJ
0.066 Tw 0 -1.556 TD
[(criar a cultura da inov)18 (a\347\343o e de v)18 (aloriza\347\343o das pessoas na empresa.)37.1 ( )]TJ
0.064 Tw 0 -1.556 TD
[(P)37 (ossibilitamos uma tomada de risco um pouco mais alta no dia a dia )]TJ
0.062 Tw 0 -1.556 TD
[(justamente para incentiv)18 (ar os colaboradores a fazerem o melhor com )]TJ
-0.009 Tw 0 -1.556 TD
[(menor custo)37.1 (.)37 ( O segundo diz respeito \340 gest\343o do conhecimento)37.1 (,)37 ( aspec)]TJ
0 Tw (-)Tj
0.136 Tw T*
[(to complexo em ind\372strias tradicionais como a de celulose)37.1 (.)36.9 ( Durante )]TJ
0.033 Tw 0 -1.556 TD
[(muitos )0.6 (anos)37 (,)37 ( )0.6 (pessoas )0.6 (que )0.6 (detinham )0.6 (determinado )0.7 (conhecimento)37.1 (,)37 ( )0.5 (prati)]TJ
0 Tw (-)Tj
-0.016 Tw 0 -1.556 TD
[(cav)18 (am aquilo at\351 se aposentarem e eram vistas como detentoras de tal )]TJ
0.054 Tw 0 -1.556 TD
[(conhecimento)37.1 (.)37 ( Era dif\355cil extrair a experi\352ncia dos colaboradores mais )]TJ
-0.045 Tw 0 -1.556 TD
[(velhos)37 (.)37 ( Hoje em dia,)37.1 ( o cen\341rio )0.5 (j\341 \351 outro:)37 ( funcion\341rios que )0.5 (h\341 cinco )0.5 (anos )]TJ
-0.04 Tw 0 -1.556 TD
(eram estudantes j\341 s\343o l\355deres de equipes \226 o que mostra qu\
e a Eldora)Tj
0 Tw (-)Tj
-0.039 Tw 0 -1.556 TD
[(do vem conseguindo distribuir seu conhecimento internamente)37.1 (.)37 ( Progra)]TJ
0 Tw (-)Tj
0.026 Tw 0 -1.556 TD
[(mas como o Inov)18.1 (ar promovem ainda mais a difus\343o do conhecimento)37.1 (.)37 ( )]TJ
-0.012 Tw 0 -1.556 TD
[(Uma )0.5 (vez registrada )0.5 (no )0.5 (sistema,)37 ( uma )0.5 (ideia )0.5 (nunca )0.5 (deixar\341 )0.5 (de )0.5 (fazer )0.5 (parte )]TJ
0.025 Tw T*
[(da Eldorado)37 (.)37 ( O \372ltimo fator incentiv)18 (ador est\341 ligado ao fortalecimento )]TJ
0.088 Tw 0 -1.556 TD
[(da meritocracia.)37.1 ( Quando pensamos em promover um colaborador ou )]TJ
-0.034 Tw 0 -1.556 TD
[(dar algum tipo de destaque a ele)37.1 (,)37 ( por exemplo)37.1 (,)37 ( consideramos uma s\351rie )]TJ
-0.009 Tw 0 -1.556 TD
[(de )0.6 (m\351tricas)37 (.)37 ( )0.6 (Com )0.5 (a )0.6 (nov)18 (a )0.5 (ferramenta,)37.1 ( )0.5 (teremos )0.6 (como )0.6 (mensurar )0.6 (se )0.6 (o )0.5 (fun)]TJ
0 Tw (-)Tj
0.07 Tw 0 -1.556 TD
[(cion\341rio \351 inov)18 (ador)91 (.)37 ( Ou seja,)37.1 ( a plataforma atuar\341 tamb\351m como uma )]TJ
0.003 Tw 0 -1.556 TD
[(ferramenta de gest\343o de pessoas)37 (.)37 ( )55.2 (A nossa ideia \351 estender o programa )]TJ
-0.009 Tw 0 -1.556 TD
[(a outras diretorias)37.1 (,)37 ( incluindo a Florestal,)37 ( extrapolando a pr\341tica ao am)]TJ
0 Tw (-)Tj
0.76 Tw 0 -1.556 TD
[(biente )624 (externo )624 (\340 )623.9 (f\341brica )624 (futuramente)37.1 (.)37 ( )]TJ
/Span<>> BDC
15.025 0 Td
( )Tj
EMC
/C2_0 1 Tf
0 Tw <0084>Tj
ET
endstream
endobj
36 0 obj
<>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text]>>/Subtype/Form>>stream
0.85 0.29 0 0.57 k
/GS0 gs
552.756 765.354 56.693 42.52 re
f
BT
/T1_0 1 Tf
0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 11 0 0 11 488.6584 765.4908 Tm
[(ENTREVIST)75 (A)]TJ
ET
endstream
endobj
37 0 obj
<>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text]>>/Subtype/Form>>stream
BT
0 0 0 1 k
/GS0 gs
/T1_0 1 Tf
0 Tc 0 Tw 0 Ts 100 Tz 0 Tr 10 0 0 10 398.3311 22.9214 Tm
(Abril/)Tj
0 0 0 0.8 k
/GS1 gs
(April)Tj
0 0 0 1 k
/GS0 gs
( 2018 - Revista )Tj
/T1_1 1 Tf
[(O P)55 (apel)]TJ
ET
endstream
endobj
39 0 obj
<>
endobj
40 0 obj
<>
endobj
43 0 obj
<>
endobj
44 0 obj
<>stream
H\PMo +|lIiT)}h~ 'CZ rȿf 3y?<D#LꀫۂBl,FśoH8}vrL\c_x>n6B]'*"\xMqi2>wd.QN LTdYsQ]'-Mʭ*&.0і6?֙ooK>AyӒ>B&8icl<*+ ]}L
endstream
endobj
45 0 obj
<>stream
HlPmlSew-kJ]{qcxװlHBe9ӥޮW*XX3!#laDb5!nqkǒk14ķKИ{h.k}E $D-$vWIFG&TG{*QĈʤT