Publicação
Se você é do tipo que acredita que sentimentos e liderança
não andam juntos, detesto ser o mensageiro
das más notícias, mas você está se tornando um gestor
obsoleto no mercado.
Sim, eu sei que parece assustador, mas é exatamente isso.
Os chamados líderes humanizados têm ganhado cada dia mais
os holofotes, e isso tem sido considerado fator essencial para a
contratação de profissionais gestores. E a quarentena está colocando muitos desses profissionais em cheque, pois é quando
a coisa aperta que competências acerca do “como gerir e lidar
com pessoas” se tornam ainda mais essenciais.
Ainda assim, desenvolver esse tipo de competência não é
nada fácil e traz à tona a importância de desenvolver novas formas
de valorizar “pessoas”. Queria eu lhes dizer que esse tipo de
necessidade no mercado de trabalho é algo recente, no entanto,
sabemos que não é.

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